Ресурсный центр
Нормативные правовые документы. Локальные документы.
Адміністрацыя Кастрычніцкага раёна г. ГроднаАДДЗЕЛ АДУКАЦЫІ,СПОРТУ I ТУРЫЗМУЗАГАД31.08.2022 №г. Гродна |
Администрация Октябрьского района г. ГродноОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ,СПОРТА И ТУРИЗМАПРИКАЗг. Гродно |
Об организации деятельности ресурсных центров системы образования Октябрьского района г. Гродно
|
-
Утвердить Положение о ресурсном центре системы образования Октябрьского района г. Гродно, изложив его в новой редакции (приложение).
-
Продлить на 1 год срок деятельности ресурсных центров Октябрьского района г. Гродно (далее – РЦ):
-
на базе государственного учреждения образования (далее – ГУО) «Средняя школа № 3 имени В.М.Усова г. Гродно» по теме «Формирование ключевых компетенций учащихся» (руководитель Бахар Н.И.);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 11 имени генерала армии А.И.Антонова г. Гродно» по теме «Формирование финансовой грамотности учащихся посредством создания информационной образовательной медиасреды» (руководитель Боголейша Е.В.);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 34 г. Гродно» по теме «Использование информационных технологий» (руководитель Новицкая И.Ю.);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 35 имени Н.А.Волковаг. Гродно» по теме «Роль деятельности школьного музея в организации работы по воспитанию гражданственности и патриотизма»(руководитель Козловская А.К.);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 38 г. Гродно» по теме «Внедрение системы оценки уровня готовности старшеклассниковк осознанному профессиональному самоопределению на основе социологического мониторинга» (руководитель Маркевич К.И.);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 39 имени И.Д.Лебедева г. Гродно» по теме «Формирование национально-культурной идентичности учащихся посредством интеграции учебной и внеучебной деятельности» (руководитель Богдан А.А.);
-
на базе ГУО « № 70 г. Гродно» по теме «Взаимодействие семьи и учреждения дошкольного образованияв современной социокультурной среде» (руководитель Боровская Л.В.);
-
на базе ГУО «Детский сад № 84 г. Гродно» по теме «Далучэнне да родных вытокаў праз этнаграфічную спадчыну» (руководитель Форись Г.И.);
-
на базе ГУО «Детский сад № 86 г. Гродно» по теме «Театрально-игровая деятельность как средство творческого развития воспитанников»; (руководитель Зайка Г.В.);
-
на базе ГУО «Детский сад № 88 г. Гродно» по теме «Педагогическое сопровождение сюжетно-ролевой игры детей дошкольного возраста» (руководитель Гавряева Л.И.);
-
на базе ГУО «Детский сад № 103 г. Гродно» по теме «Внедрение модели формирования интеллектуальной самостоятельности дошкольников в игровой деятельности» (руководитель Воронко Н.Ф.).
-
-
Открыть РЦ на базе ГУО «Средняя школа № 3 имени В.М.Усова г. Гродно» по теме «Военно-патриотическое воспитание» (руководитель Шейко И.В.).
-
Назначить координаторами РЦ:
-
на базе ГУО «Средняя школа № 3 имени В.М.Усоваг. Гродно» – Котову Ж.Г., заведующего государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Октябрьского района г. Гродно» (далее – УМК);
-
на базе ГУО «Средняя школа № 11 имени генерала армии А.И.Антонова г. Гродно» – Васильчик Л.И., методиста УМК;
-
а базе ГУО «Средняя школа № 34 г. Гродно» – Николайчик С.Л., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Средняя школа № 35 имени Н.А.Волковаг. Гродно» – Бондарчук Е.Е., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Средняя школа № 38 г. Гродно» –Герасимович Т.В., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Средняя школа № 39 имени И.Д.Лебедева г. Гродно» – Герасимович Т.В., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Детский сад № 70 г. Гродно» – Пусеву Н.В., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Детский сад № 84 г. Гродно» – Пусеву Н.В., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Детский сад № 86 г. Гродно» – Пусеву Н.В., методиста УМК;
-
на базе ГУО «Детский сад № 88 г. Гродно» – Яковчик Н.М., главного специалиста отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно (далее – отдел образования);
-
на базе ГУО «Детский сад № 103 г. Гродно» – Яковчик Н.М., главного специалиста отдела образования.
-
-
УМК:
-
обеспечить организационно-методическое сопровождение РЦ.
-
-
-
организовать трансляцию эффективной педагогической практики, размещать информацию о деятельности РЦ на сайте отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского районаг. Гродно (далее – отдел образования).
-
-
Руководителям учреждений образования, перечисленным в пункте 1 данного приказа:
-
организовать трансляцию эффективной педагогической практики, освещать ход и результаты деятельности РЦ в средствах массовой информации, своевременно размещать информацию о деятельности РЦ на сайтах учреждений образования.
-
-
-
предусмотреть стимулирование педагогов, задействованных в работе РЦ;
-
предоставить в отдел образования:
-
-
Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника отдела образования Ипатову Т.А., заведующего государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Октябрьского района г. Гродно» Котову Ж.Г.
Положение о ресурсном центре
УТВЕЖДЕНО
Приказ начальника отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно
от 31.08.2023 № 217
ПОЛОЖЕНИЕ
О ресурсном центре системы образования Октябрьского района г. Гродно
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра системы образования Октябрьского района г. Гродно (далее − РЦ).
- РЦ – структурное подразделение учреждения образования (далее - УО), обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования Октябрьского района (далее - район).
- Наименование:
полное название – РЦ системы образования Октябрьского района г. Гродно;
короткое название – районный РЦ.
- В своей деятельности РЦ руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, управления образования Гродненского областного исполнительного комитета, отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно (далее – отдел образования), локальными документами УО, настоящим Положением.
- РЦ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом образования, государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Октябрьского района г. Гродно» (далее - УМК), с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.
- Координацию деятельности РЦ осуществляют специалисты отдела образования, методисты УМК.
- РЦ не является юридическим лицом.
ГЛАВА 2
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЦ
- Основной целью деятельности РЦ является распространение эффективного педагогического опыта, обеспечивающего решение приоритетных направлений системы образования района.
- Задачами РЦ являются:
9.1. повышение потенциала системы образования района за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и других ресурсов;
9.2. выявление образовательных потребностей педагогических и руководящих работников УО по реализуемому содержательному направлению;
9.3. организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области образования, оперативному овладению перспективным педагогическим опытом, новаторскими методами обучения и воспитания, навыками управления;
9.4. консультирование педагогических и руководящих работников УО, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам образования;
9.5. информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
9.6. ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной деятельности;
9.7. распространение эффективного педагогического и управленческого опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через создание и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ, осуществление издательской деятельности;
9.8. оказание содействия отделу образования и УМК в реализации приоритетных направлений системы образования района;
9.9. организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.
ГЛАВА 3
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- РЦ открывается приказом начальника отдела образования на определенный срок, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.
- Открытие районного РЦ на базе УО осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития регионального образования; кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций РЦ; материально-технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому РЦ.
- Критериями, в соответствии с которыми в УО может создаваться РЦ, являются:
12.1. осуществление УО методической (научно-методической), организационной, информационной, консультационной и (или) экспертной поддержки деятельности других УО района по одному или нескольким направлениям развития образования;
12.2. ведение УО инновационной, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, ход и результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для системы образования района;
12.3. эффективное использование УО современных педагогических, образовательных, управленческих технологий;
12.4. наличие в УО кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве РЦ по одному или нескольким направлениям развития образования для других УО.
- Порядок открытия районного РЦ:
13.1. УО до 01 августа подаёт заявку (Приложение) в отдел образования;
13.2. на основании представленной заявки отделом образования и УМК оценивается целесообразность открытия РЦ;
13.3. при положительном решении, УО включается в приказ отдела образования.
- Создание на базе УО районного РЦ не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида УО и в его Уставе не фиксируется.
- Управление РЦ осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом УО и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
- РЦ возглавляет руководитель, который назначается директором УО.
- Руководитель РЦ несет ответственность за деятельность РЦ и подотчетен руководителю УО в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
- РЦ самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность РЦ осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы РЦ, согласованным с отделом образования.
- Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением УО функций районного РЦ, его руководитель вправе возлагать на работников УО с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.
- УО в целях организации осуществления им функций РЦ самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.
- В УО, обладающим статусом районного РЦ, должна быть следующая документация:
21.1. приказ об открытии РЦ, об ответственных за работу РЦ;
21.2. Положение о РЦ Октябрьского района г. Гродно;
21.3. план работы;
21.4. отчеты о проделанной работе.
- Деятельность УО в части выполнения им функций РЦ может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с УО, в отношении которых оно выступает в качестве РЦ, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.
- При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций РЦ УО вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.
- Руководитель УО, выполняющего функции районного РЦ, вправе вносить отделу образования, УМК предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.
- По запросу отдела образования или УМК РЦ предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.
- РЦ ежегодно отчитывается о проделанной работе перед отделом образования. Отчёты предоставляются не позднее 20 августа.
- Деятельность РЦ может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
- Основанием для прекращения деятельности РЦ является приказ начальника отдела образования.
ГЛАВА 4
СТРУКТУРА РЦ, РУКОВОДСТВО
- Структуру РЦ определяет УО самостоятельно.
- При РЦ могут действовать районные методические формирования педагогических работников по тем направлениям, которые курирует РЦ.
ГЛАВА 5
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
- Направления работы РЦ определяет УО в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития системы образования района, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.
ГЛАВА 6
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
32. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.
План работы ресурсного центра
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий государственным
учреждением образования
«Детский сад №103 г. Гродно»
_____________Н.Ф. Воронко
_______________2023
План работы
ресурсного центра системы образования Октябрьского района г. Гродно
по теме «Формирование интеллектуальной самостоятельности дошкольников в игровой деятельности» на базе государственного учреждения образования «Детский сад №103 г. Гродно» на 2023/2024 учебный год.
№ п/п |
Название мероприятия |
Дата, время проведения |
Форма проведения |
Предполагаемая категория слушателей |
Предлагаемые слушателям методические продукты, ресурсы |
Предполагаемый результат. Ответственный за проведение |
I. Организационные мероприятия |
||||||
1 |
Разработка и утверждение плана работы на 2023/2024 учебный год |
сентябрь 2023 |
круглый стол |
зам. зав по ОД. заведующий, педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
2 |
Размещение информации на сайте учреждения |
октябрь |
- |
посетители сайта, педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
II. Организация и проведение районных мероприятий |
||||||
1. |
Систематизация методического и дидактического материала |
в течение года |
|
педагоги |
картотеки |
картотеки зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
2. |
Консультации: «Использование электронной методички для создание интерактивных игр»; «Использование логических игр в повседневной жизни»
|
в течение года |
|
педагоги |
картотеки |
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
|
Мастер-классы: «Игры с использование ИКТ». |
в течение года |
|
педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
|
Создание электронной библиотеки материалов и каталога видео материалов работы ресурсного центра. |
в течение года |
|
педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
|
Организация работы консультационного пункта для участников. |
|
|
педагоги |
|
|
|
Участие в семинарах, конференциях с представлением опыта (опыты работы педагогов, проекты, презентации). |
в течение года |
|
педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
|
Подготовка статей из опыта работы по реализации задач ресурсного центра для печати в СМИ. |
в течение года |
|
педагоги |
|
зам. зав по ОД Бритько Л.В. |
III. Организация сетевого взаимодействия |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия в рамках работы ресурсного центра
Мероприятия в рамках работы ресурсного центра
в 2023 /2024 учебном году.
Заместитель заведующего по основной деятельности Бритько Людмила Вячеславовна провела лекцию и мастер-класс для воспитателей дошкольного образования в рамках курсов повышения квалификации УО "Гродненский областной институт развития образования" по теме "Развитие интеллектуального развития дошкольников посредством игровой деятельности"
Заместитель заведующего по основной деятельности Бритько Людмила Вячеславовна приняла участие и поделилась опытом по теме "Работа ресурсного центра в учреждении дошкольного образования" на совещании руководителей учреждений дошкольного образования по теме "Организационно-управленческая деятельность руководителей учреждений дошкольного образования по обеспечению эффективного функционирования и развития системы дошкольного образования г. Гродно в 2023 /2024 учебном году.
Мероприятия в рамках работы ресурсного центра
в 2022 /2023 учебном году.
Заместитель заведующего по основной деятельности Бритько Л.В. 15.09.2022г. принимала участие в презентации работы «Центра современных методик дошкольного образования», который находится на базе факультета дошкольного образования БГПУ имени М. Танка.
С педагогами.
Консультации:
«Дидактическая система Фридриха Фребеля»;
«Дидактические игры Ф. Фребеля»
Семинар-практикум:
«Использование Математического квадрата в образовательной области».
Цель: создание условий для ознакомления педагогов с различными способами использования "математического планшета" для интеллектуального развития детей дошкольного возраста.
С воспитанниками.
Мастер-классы:
«Игры с использование ИКТ».
С 14 по 18 ноября 2022 в дошкольном учреждении прошла неделя «Игра и развитие». Цель проведения: познакомить воспитанников с новинками игр нового поколения.
B апреле 2023 года в рамках работы ресурсного центра был создан клуб по интересам для дошкольников старших групп «Математика. Логика. Интеллект» и прошло первое заседание клуба в виде игры КВН «Весёлая математика».
Мероприятия в рамках работы ресурсного центра
в 2021 /2022 году
Заместитель заведующего по основной деятельности Бритько Л.В. приняла участие российско-белорусском инновационном образовательном форуме «Реализация научно-образовательного потенциала региональных инновационных площадок: вклад в систему образования», который состоялся 04.02.2021 года ( в онлайн-формате на платформе Zoom). Организаторы форума: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова» и Государственное учреждение образования «Гродненский областной институт развития образования»
Целью мероприятия было развитие профессиональных педагогических сообществ посредством обмена опытом и результатами инновационной деятельности учреждений образования Ульяновской (Россия) и Гродненской областей.
18.02.2021г
В рамках работы ресурсного центра, заместитель заведующего по основной деятельности Бритько Л.В. принимала участие в областном семинаре для руководителей ресурсных центров системы образования Гродненской области, заведующих РУМК, методистов, курирующих деятельность ресурсных центров, который состоялся «Использование маркетинговых стратегий в деятельности областного ресурсного центра» (с использованием ИКТ в дистанционной форме). Организаторы семинара: Государственное учреждение образования «Гродненский областной институт развития образования»
Цель: повышение управленческой компетентности руководителей ресурсных центров системы образования Гродненской области
Задачи: осуществить методическую поддержку руководителей ресурсных центров системы образования Гродненской области; актуализировать знания участников мероприятия по вопросам подготовки локальных нормативных документов, планирования и организации работы областного ресурсного центра; определить требования к содержательному наполнению информационных ресурсов областных ресурсных центров; познакомить с бесплатными платформами для презентации областного ресурсного центра в сети Интернет; показать возможности использования маркетинговых стратегий в продвижении образовательных услуг; определить перспективы дальнейшего взаимодействия «учреждение образования (ресурсный центр) – районный учебно-методический кабинет – Гродненский областной институт развития образования».
Приняли участие в областном фестивале «Инновационная школа: сегодня, завтра» (Сертификат участника).
С педагогами.
Консультации:
«Игры нового поколения для логического развития ребёнка»;
«Использование современных игр для интеллектуального развития дошкольников»
Семинар-практикум:
«Использование Математического квадрата и игр Вокобовича на занятиях по образовательной области: «Элементарные математические представления»
Цель: познакомить педаогов с способами использования "Математического планшета" на занятиях по образовательной области: "Элементарные математические представления"
Педагогами разработаны конспекты и проведены занятия по различным образовательным областям с использование игр нового поколения.
Мероприятия в рамках работа ресурсного центра в
2019/2020 году
С педагогами.
Консультации:
«Использование занимательной математики на занятиях и в повседневной жизни»;
«Развитие логического мышления в дидактических играх с математическим содержанием»; «Развитие познавательного интереса, через использование дидактических игр с развивающим материалом»
Семинары- практикумы:
«Влияние развивающих игр В.В. Воскобовича на интеллектуальное развитие дошкольников»;
Цель семинара:
- повышение профессиональной компетентности воспитателей через использование инновационных игровых технологий при организации работы с детьми,
- знакомство с игровыми развивающими технологиями В.В. Воскобовича и их применением в разных формах работы в детском саду.
Мастер-класс:
«Использование Блоков Дьенеша и весёлых счётных палочек Кюизенейра на занятиях»
С воспитанниками.
Педагогами разработаны конспекты и проведены занятия по образовательной области: "Элементарные математические представления" с использование игр нового поколения.
С родителями воспитанников.
Семинар-практикум для родителей:
"Игра, инновация, успех".
Цель: Познакомить родителей с «Логическими блоками «Дьенеша», играми Воскобовича, их использовании для развития интеллектуальных и творческих способностей детей дошкольного возраста.
Семинар для руководителей ресурсных центров по теме «Организация эффективной работы ресурсных центров системы образования Октябрьского района г. Гродно».
«Формирование интеллектуальной самостоятельности дошкольников в игровой деятельности»
«Формирование интеллектуальной самостоятельности дошкольников в игровой деятельности»